解放军报评论员

　　胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的讲话中，明确要求领导干部在工作中大力倡导八个方面的良好风气，即勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。大力加强领导干部的作风建设,就要认真学习贯彻胡总书记的重要指示，按照这八个方面的要求，着力解决当前存在的突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。

　　领导干部的作风建设不是抽象的，而是具体的、历史的。胡总书记提出的八个方面的良好风气，是对党的作风建设历史经验的集中概括和总结，反映了时代发展和形势任务对领导干部的新要求，覆盖了领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设的主要方面，为加强领导干部作风建设提供了具体的行为规范。抓住了这八个方面，就抓住了领导干部作风建设的关键，就抓住了当前和今后一个时期领导干部作风建设的重点问题和突出问题。大力倡导八个方面的良好风气，对于教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求加强作风建设，解决好“为谁服务，为什么当干部”这个根本问题，无疑具有十分重要的意义。

　　八个方面的良好风气，是一个不可分割的有机整体，彼此相互联系，相互促进。可以说，每一个方面都很重要，每一个要求都不可或缺，必须全面领会，全面把握，全面贯彻。要做到这一点，就要认真学习胡总书记的重要论述，切实把握八个方面的具体内容。要把这一学习同学习党章、《党内监督条例（试行）》和《关于加强军队高中级干部教育管理的若干规定》结合起来,深刻领会八个方面良好风气的深刻内涵、精神实质和重大意义，不断增强领导干部加强作风建设的自觉性和坚定性。要紧密联系个人的实际，对照八个方面的良好风气，检查个人的学习、工作状况，检查个人的生活圈、交际圈、娱乐圈，看看有没有问题，有些什么问题，切实找到解决这些问题的具体办法和得力措施。

　　领导干部的作风建设是一个知行统一的过程。大力倡导八个方面的良好风气，关键在落实,在见到实效。落实既是良好风气的具体体现，又是加强领导干部作风建设的必然要求。应该说，这些年来关于作风建设的规定和要求并不少，但在有些领导干部身上，效果不是很明显，其中一个重要原因,就是只说不做或说得多做得少，没有把挂在墙上的、写在纸上的措施制度变为实际行动。解决这个问题，关键要从我做起，从现在做起，从一件件具体事情做起，用八个方面的良好风气规范自己的一言一行、一举一动，真正做到“口能言之，身能行之，人能服之”，以自身的模范行为弘扬正气、影响部队、带动部属，推动部队建设又好又快发展。

　　网络编辑：萧萧

　　（来源：南方网）